为榜样喝彩，煜煜生辉，共享荣光。3月28日清晨，金佰川的家人们满怀热爱和期待，为辞岁一年的不懈奋斗和辛勤付出相聚，举行了2023年度“百万员工”奖和“同比提升”奖的颁奖典礼，总结过去一年的业绩收获。

 

2023年，虽然外部市场环境不容乐观，但是公司各店面在集团战略部署清晰、方向正确的引领下，依然取得了不菲的业绩，打造了一批销售铁军和百万以上的员工。打造“百万员工”是金佰川在2019年为挖掘员工潜力，树立标杆销售明星，激励员工士气，推动公司高人效推出的系列销售激励措施。至2023年，销售金额达到百万元以上的销售人员已经突破了105名，销售业绩达到130万以上的销售人员占40%，业绩突破200万以上的有3名，这一卓越成果的呈现，极大地鼓舞了金佰川的士气，增强了未来道路的发展信心。

翻越崇山、跨过大海，千难万阻难挡，人最难的，却是超越自己。先破后立，是对自己的打破也是重塑。正因为有一位位勇于不断破除自己能力边界的英勇干将，“同比提升”这个奖项才应运而生。65名获奖者中8名同比增长超过了40万，最高的达到108万，同时摘获“百万员工”和“同比提升”两枚奖项。这是属于胜利者的荣光，也是对强者辛勤付出的最大回馈。

 

集团董事长李秀业先生和副董事长刘静女士及部分高管出席见证了这些优秀销售人员的高光时刻，并受邀为获奖人员颁奖。此次授奖仪式不仅是对这些优秀销售人员的物质奖励，更是对她们以及全体金佰川人的精神鼓舞和莫大动力，是集团激励措施实施的成功案例和成果体现。随着公司未来发展，集团也将会有越来越多的激励政策出台，让每一个人的个人价值得到最大程度发挥，让个人价值与企业价值更完美结合、互相成就。正如董事长李秀业先生所说，“让平凡的人变得不平凡”。